结构领导力
领导持续学习的使命。
如果没有 1,200 多名员工，或者没有 极悦娱乐执行团队的领导力和远见， 极悦娱乐就不会成为如今的顶尖教育技术公司。了解领导 极悦娱乐持续学习使命的人员的智慧（以及头像和公司简历）。
执行领导
克里斯·鲍尔
Chris 拥有 28 年在企业软件公司经营高增长规模业务的经验。在 极悦娱乐，Chris 负责战略和客户生命周期的各个方面，包括产品、工程、营销、收益运营、销售和客户体验。最近，Chris 担任 Adobe Systems Inc. 美洲区商业业务总经理。此前，Chris 是 Lightspeed Venture Partners 的驻地企业家，还在 SAP 美洲区工作了 13 年，经营过各种国内和国际业务，最终担任美洲区执行副总裁兼总经理。Chris 拥有圣十字学院的英语文学和政治学学士学位以及萨福克大学法学院的法学博士学位。
米奇·本森
在领导所有 极悦娱乐产品之前，Mitch 负责 Canvas 的持续开发，确保其成为最现代、可扩展、安全、可访问且易于使用的学习平台。在与 极悦娱乐合作之前，Mitch 曾在 Microsoft、Pearson 以及华盛顿州的非营利和公共部门担任高管。他毕业于华盛顿大学，曾是斯坦福大学商学院的研究员，并拥有卡佩拉大学的信息系统硕士学位。
史蒂夫戴利
史蒂夫在 25 年的技术生涯中一直致力于有机地建立企业，并见证了公司经历了 20 多次收购。在加入 极悦娱乐之前，史蒂夫曾担任 LANDESK/Ivanti 的首席执行官 13 年。在此之前，他曾担任 Avocent 的企业战略高级副总裁，当时该公司收购了他的初创公司 Soronti。史蒂夫还曾在英特尔担任营销总监 10 年。他拥有杨百翰大学机械工程学士学位和战略与金融 MBA 学位。
雾霜
雾霜
Misty 在高级管理层面拥有丰富的全球经验。她最近担任 Penn Foster 的首席执行官，该公司于 2021 年与 Carrus 合并。在 2018 年加入 Carrus 之前，她曾在 极悦娱乐担任首席营销官。在 极悦娱乐任职期间，她领导了全球增长战略并实施了营销计划以推动这一增长，将一家私营初创公司的价值提升为一家市值超过 10 亿美元的上市公司。在她近 30 年的职业生涯中，她还曾担任 Datamark 的交付服务副总裁，并担任过包括英特尔、北电网络、凯悦酒店和迪士尼在内的全球品牌的各种客户宣传职务。Misty 获得了犹他大学的学士学位。她目前担任 Galileo Learning、Intelvio 和 Bibliu 的董事会成员。Misty 还是女性科技委员会和 CHIEF 的活跃成员，该组织致力于培养女性高管领导力。
马特·卡米纳
在 极悦娱乐任职的九年间，Matt 将人才放在第一位，他倡导出色的员工体验，并投资于一种文化，在这种文化中，员工被看重，他们带来的经验得到重视，并支持他们成长的愿望。Matt 还是 极悦娱乐的首席法律官，负责 极悦娱乐的法律、隐私、合规和企业发展团队。在加入 极悦娱乐之前，Matt 曾在多家公司担任总法律顾问，包括 WebMD 和 Epocrates。Matt 拥有宾夕法尼亚州立大学计算机科学学士学位和乔治华盛顿大学法学博士学位。
梅丽莎·洛布尔
Melissa 担任 极悦娱乐的首席学术官，负责推动公司的全球学术战略。作为 K-12 和高等教育机构的教育工作者以及教育技术高管，她拥有丰富的教育技术经验，她倡导全球教育工作者在面临日益增加的教育障碍时获得必要的资源。Melissa 目前担任教育行业非营利组织 1EdTech 的董事会主席，是加州大学欧文分校的讲师，并在其他组织担任多个顾问职务。她拥有哥伦比亚大学教师学院的教育政策硕士学位和哥伦比亚商学院的工商管理硕士学位。
迈克尔·莱萨特
迈克尔·莱萨特
Michael 拥有 25 年以上的专业经验，为各种企业提供消费技术产品，从初创的初创公司到全球上市公司。如今，Michael 领导 极悦娱乐的技术和工程团队，负责开发 Canvas、Mastery 和 Learn 等关键产品。他之前担任 Weight Watchers 的首席技术官，在策划重大数字改革方面发挥了重要作用。在此之前，他领导了 SeconMarket 的工程部门，该公司后来被纳斯达克收购，目前作为纳斯达克私人市场运营。Michael 在爱尔兰科克大学获得计算机科学理学学士（荣誉）学位。
雷切尔·奥斯顿
Rachel 是一位连续创业者、技术高管和客户成功先驱，在加强财富 1000 强企业的客户关系方面拥有丰富的经验。她的背景丰富多彩，包括在初创公司和财富 100 强企业工作的经验，在 IBM 期间，她帮助企业从不到 1000 万美元扩大到超过 10 亿美元。Rachel 在其 25 年的职业生涯中致力于推动客户成功，并在领导高绩效客户管理、客户成功、专业服务和支持团队方面拥有丰富的经验。她拥有佐治亚理工学院的工商管理硕士学位和西北大学的新闻学学士学位。
马修·皮廷斯基（Matthew Pittinsky）博士
马修·皮廷斯基（Matthew Pittinsky）博士
Matthew Pittinsky 博士是 Parchment 的首席执行官，也是 Blackboard Inc. 的联合创始人、前首席执行官兼执行主席。他是美国大学和新教室的董事会成员，过去曾在其他多个董事会和非营利组织任职。在 Blackboard 和 Parchment 任职期间，Matthew 获得了博士学位，并加入亚利桑那州立大学社会学系担任终身制助理教授，专攻经济社会学、教育社会学和社交网络分析。他现在是亚利桑那州立大学的非终身制访问学者。Matthew 经常就教育技术和创业发表演讲和撰写文章，是《连线之塔》（Prentice-Hall Financial Times）的编辑。他拥有美国大学政治学学士学位、哈佛大学教育学院教育政策教育硕士学位和哥伦比亚大学教师学院教育社会学博士学位。
文章
- 创始人五人组2021 年 6 月 17 日
- 大学注册主任角色的演变2019 年 9 月 10 日
- 在线学习 20 年后：五点观察2017 年 10 月 31 日
- 构建 Blackboard，第 1 部分：我在高等教育市场创建科技公司时学到的六个教训2017 年 5 月 2 日
- 证书受众的变化：3 个关键问题2017 年 3 月 1 日
- 了解凭证堆叠的差异及其原因2016 年 5 月 23 日
- 新大学学位：在一个非捆绑的世界里，策展为王2015 年 12 月 30 日
- 如何利用结构化数据连接 K-12 和高等教育2015 年 10 月 17 日
- 由于缺乏教育且负担过重，转校生在获得学位方面面临艰巨的挑战2015 年 10 月 8 日
- 让证书变得重要2015 年 3 月 31 日
- 高等教育认证：当前挑战和创新趋势2015 年 3 月 2 日
- 耐心资本推动教育变革2014 年 9 月 18 日
- 扩展记录2014 年 2 月 10 日
- 电子学习的五大承诺2001 年 6 月 1 日
罗尚·波帕尔
Roshan 拥有 20 多年的经验，在全球范围内建立、发展和领导高性能云、IT 和安全团队，同时战略性地协调 IT 和安全服务，以实现组织成功。在加入 极悦娱乐之前，他曾担任云客户运营高级副总裁和商业智能和分析公司 MicroStrategy 的首席信息安全官。在此之前，他领导了 Cigital, Inc. 的全球 IT 和信息安全，该公司是全球最大的专业软件安全公司。Roshan 拥有乔治梅森大学信息系统硕士学位和纽约州立大学布法罗分校计算机科学学士学位。
高层领导
黛西·班尼特
黛西·班尼特
Daisy 对隐私、教育和技术充满热情。她的重点是弥合合规性、客户和业务需求之间的差距，以在 极悦娱乐制定强大、透明的隐私实践。在过去的 15 年里，Daisy 帮助各种技术公司实现了有意义且有效的隐私计划。她是国际隐私专业人员协会认证的信息隐私专家 (CIPP-US 和 CIPP-E) 和认证信息隐私经理 (CIPM)。她拥有加州大学戴维斯分校的历史学学士学位、犹他大学公共政策硕士学位以及犹他大学 SJ Quinney 法学院的法学博士学位。
布兰登·布罗斯钦斯基
布兰登·布罗斯钦斯基
Brandon 担任专业服务和支持高级副总裁。在过去十年中，Brandon 领导并发展了 极悦娱乐的专业服务组织，专注于高质量和一致的客户体验。凭借超过 15 年帮助客户释放潜力的经验，Brandon 领导 极悦娱乐的团队创造创新解决方案，助力客户成功。在加入 极悦娱乐之前，Brandon 领导多个工程团队在 Tomax 成功推出新产品，后来被 Salesforce 收购。Brandon 获得了亚当斯州立大学数学和计算机科学学士学位。
玛丽莎伯克哈特
玛丽莎伯克哈特
Marisa 是一位经验丰富的教育专业人士，拥有 K-12 教育背景，并专注于教育技术。她的职业生涯始于教育工作者和地区领导，但她对增强学习体验的热情使她加入了 极悦娱乐。Marisa 认识到技术在教育领域的潜力，现在领导 极悦娱乐的 K12 销售团队，利用她丰富的背景为全国的学校和地区推广创新解决方案。她的专业知识和领导力继续推动 K-12 教育领域的进步。Marisa 拥有伊利诺伊大学生物学学士学位、中学科学教育硕士学位和国立路易斯大学教育技术硕士学位。
布赖恩·卡利
布赖恩·卡利
Brian 领导 极悦娱乐的企业发展。他负责寻找和执行并购交易，以巩固 极悦娱乐的成功并进一步加速 极悦娱乐的增长。此前，Brian 曾担任 KeyBanc Capital Markets 技术并购集团的董事，负责与软件、互联网、人力资本管理和金融技术行业的公司进行各种咨询和融资交易。Brian 是特许金融分析师，拥有俄亥俄州立大学会计学硕士学位和金融与会计学士学位。
杰·法比安
Jay 目前领导 极悦娱乐在北美的高等教育销售团队。在担任此职务之前，他曾担任 EMEA 以及美国东部高等教育的区域销售主管。
在 2019 年加入 极悦娱乐之前，Jay 曾担任 Edumate 的总经理，Edumate 是一家总部位于澳大利亚悉尼的 K-12 学校信息系统 (SIS)。他还在教育科技解决方案提供商 Hobsons 担任过各种销售职位，负责该公司的整个产品套件和所有国际市场。
杰伊拥有詹姆斯麦迪逊大学历史学学士学位。
乔安娜·范克豪瑟
乔安娜·范克豪瑟
Joanna 负责优化 极悦娱乐的收入来源。她的团队通过利用技术不断挑战和加速市场战略的实施来保持竞争优势。在加入 极悦娱乐之前，Joanna 曾担任 Pluralsight 的收入运营和分析总监。在此之前，她曾担任 Synergy Technology Solutions 的首席产品官和 Breathe Legal 的首席运营官。Joanna 拥有杨百翰大学会计和统计学学士学位以及犹他大学金融和信息系统 MBA 学位。
丹尼尔·希尔
丹尼尔·希尔
丹尼尔·希尔 (Daniel Hill) 是 极悦娱乐的 EMEA 地区董事总经理，该公司致力于提高学生的成功率、增强教学能力并通过其世界领先的学习平台和生态系统激励每个人一起学习。
在此之前，Daniel 曾担任区域总监，最近又担任区域副总裁，负责 极悦娱乐社区在欧洲、中东和非洲的持续发展和成长。
在加入 极悦娱乐之前（通过在Lumination 、 Literatu和Edumate的工作），Daniel 担任过各种领导职务，帮助全球的教育机构采用各种尖端硬件和软件来推动他们的技术和教学抱负。
丹尼尔大约三年前从澳大利亚移居回英国，在 极悦娱乐担任第一份工作，目前他大部分时间都与妻子奥利维亚、两个孩子鲁珀特和奥森以及他们的大家庭在一起。
哈里森·凯利
哈里森·凯利
哈里森 (Harrison) 是一位高级 C-Suite 顾问，曾在 IBM、Gartner Inc. 和 LinkedIn 担任过各种职务，之后于 2017 年加入 极悦娱乐，帮助推动和实现 Canvas 为该地区带来价值。
哈里森在北部海滩长大，就读于巴克学院，之后进入悉尼大学和麦考瑞大学继续深造，在大学期间他很快发现自己对广泛的技术产生了兴趣。
在 IBM，Harrison 负责开拓银行、工业和公共部门市场的新兴基础设施服务。随后，他继续为 Gartner 的 C 级业务主管提供咨询，帮助制定和实施通过他们的服务提供的有效企业范围战略。
在 LinkedIn，他与各组织合作，展示了参与并贡献全球首个经济图表的价值。这促成了人才和机会的融合，帮助企业实现其企业和战略计划。
在 Gartner 工作期间了解了 极悦娱乐之后，Harrison 迫不及待地希望有机会将 Canvas 推向市场，以便用教育生态系统所需的真正创新且可扩展的产品来挑战现状。
伊谢哈克引理
伊谢哈克引理
Yisehak Lemma 在信息技术领域拥有 15 年的经验。在过去十年中，Yisehak 专注于领导信息安全计划，旨在实现安全计划与其他业务部门之间的协调和协同。在加入 极悦娱乐之前，他领导了一项信息安全计划的启动，并在零售技术公司 GetUpside 实施了强大且适应性强的信息安全流程和控制，该公司在德勤 Fast 500 榜单中也位列第二。在此之前，他曾担任领先的现代媒体公司 Vox Media 的信息安全总监。Yisehak 拥有马里蒙特大学的信息安全硕士学位和马里蒙特大学的信息技术学士学位。Yisehak 对技术、安全和教育的共同热情使他能够以多种方式为 极悦娱乐服务。
