极悦娱乐 · 关于极悦娱乐的教育技术公司 |结构

极悦娱乐如何工作

价值观

许多公司只是尊重“价值观”。极悦娱乐的规则能够超越简单的公司规则：极悦娱乐所做的一切都基于极悦娱乐的价值观，从极悦娱乐对待客户和合作者的方式到极悦娱乐制造产品的方式。

极悦娱乐始终对新人、新想法和新机会持开放态度。极悦娱乐致力于在项目上进行协作，对极悦娱乐的意图保持透明，并对运营的运作方式以及可以改进的地方感到好奇。开放的心态只能打开新的大门。

极悦娱乐主张建立基于信任、尊重和共同成功的有意义的关系，无论是同事之间、教师与学生之间、经理与员工之间还是公司与客户之间。人永远是第一位的。

极悦娱乐渴望提供包容和热情的文化，并相信人们应该平等地获得机会和资源。没有公平就不可能存在平等。

极悦娱乐都有责任在极悦娱乐的工作和行动中实现卓越，并对极悦娱乐的产品和服务负责。说、做、重复。

极悦娱乐的软件使继续学习变得容易。极悦娱乐主张透明度和易用性：从产品设计到沟通再到客户体验。简单的产品就是智能的产品。