投资工作场所教育的学习管理系统

在当今瞬息万变的企业环境中，雇主认识到投资职场教育至关重要。这一战略举措的推动因素是满足劳动力市场不断变化的需求以及弥合持续存在的劳动力技能差距。通过优先考虑持续的职场或企业教育，雇主可以增强员工能力、提升员工技能、提高参与度并最终提高绩效。除了组织成功之外，职场教育还有助于员工个人的职业发展和技能发展。

“89% 的学习与发展 (L&D) 专业人士同意，积极培养员工技能将有助于应对不断变化的未来工作。” - 2023 年职场学习报告，LinkedIn

技术、教育和劳动力的发展带来了企业期望和需求的转变。雇主希望通过投资当前的业务需求以及为组织的未来做好准备来保持领先地位。继续阅读以了解雇主通过企业教育投资员工的方式，并 了解 LMS 如何支持工作场所学习 。

通过员工入职培训奠定坚实基础

雇主应从一开始就投资员工，通过数字化入职培训为新员工的成功奠定基础。通过使用学习管理系统作为员工培训的中心枢纽，入职培训可以包括互动视频、嵌入式测验、绩效跟踪和有针对性的反馈循环，确保新员工在熟悉组织时顺利过渡。

通过认证和许可进行技能开发

为了支持专业人士的学习之旅，组织应致力于实施数字徽章和证书解决方案，以验证能力并支持基于技能的学习。

了解 Salesforce 如何在其组织中使用 Canvas Credentials 进行学习和职业发展 。

对于需要认证和执照的职位，雇主正在与机构合作提供认证机会。这使员工能够在完成培训的同时继续工作并积累经验。

在职许可如何使员工受益：

• 雇主展现对员工的承诺
• 员工获得行业和公司实践经验
• 员工可以无缝过渡到职场
• 与传统教育相比，员工节省了成本

“通过与大学合作并使用通用语言，公司能够创建一个专门的新员工渠道，这些新员工的技能与公司所需的技能直接对应，从而减少入职时间和补充在职培训的需求。此外，在 极悦娱乐快速发展的技术经济中，这些合作伙伴关系使员工在整个职业生涯中都能提高和再培训技能，” -Ryan Lufkin， 极悦娱乐全球战略副总裁

导师指导和领导力发展

组织通过导师制和领导力发展来培养未来的领导者。在导师制下，学员可以与导师一起努力实现职业目标。这种方法为学员提供了个性化的职业发展计划，并有机会与职业生涯更先进的同事一对一合作。

根据 2023 年职场学习报告 ，领导力是公司需要的五大技能之一。因此，雇主正在培养领导者，帮助专业人士培养领导力所需的管理和人际交往技能。

了解非营利组织 “美国需要你”如何为有抱负的专业人士提供指导和职业发展机会 。

通过持续的员工培训培养学习型本土文化

利用培训来提高员工的能力，并让员工了解最新的行业趋势。提供持续的技能培养机会，支持 员工的职业发展 ，培养学习型本土文化。这将学习作为公司及其文化的固有组成部分。

找到最佳工具来促进工作场所的学习机会。借助 LMS，雇主可以加强培训工作，并使员工的职业目标与公司需求保持一致。

使用 LMS 进行工作场所学习的 5 大好处

借助企业学习管理系统，组织可以为员工提供灵活且引人入胜的技能培养体验。了解 LMS 如何促进工作场所学习。

敬业度与留任率： 磨练或学习新技能可让员工投入到自己的职业和公司中。随着技能的提高，员工可以自信地完成工作，为公司带来成果和绩效。学习机会为员工的职业增加了价值，鼓励他们留在公司发展职业。

技能提升和再培训： 通过促进技能提升和再培训的培训机会，鼓励职场职业发展。支持公司横向和线性晋升可以支持员工并减少离职率。这有助于促进内部晋升和成长。

了解更多有关 有效提升和重新培训员工技能的 信息 。

灵活且有组织的学习： LMS 允许员工在方便的时候参与并完成培训。借助学习管理系统，员工可以学习新的职场材料、跟踪进度并实现职业里程碑。雇主还可以检查绩效和完成情况。

个性化学习体验： 强大的 LMS 可以支持任何规模的公司。学习内容可以针对特定部门、团队或个人进行量身定制。确保工作场所的学习材料直接惠及员工并为其提供支持。

推动协作和团队建设： 工作场所学习是跨团队沟通和协作的绝佳方式。协作工具使员工更容易与同事和领导建立融洽的关系。

投资企业教育学习管理系统 (LMS) 时的 3 个注意事项

良好的 LMS 提供工具来增强员工培训、成长和参与度。这改善了员工与工作场所之间的关系，提高了生产力和绩效。在投资企业教育 LMS 时，需要考虑以下三个因素。

适应性： 采用可扩展且适应性强的 LMS，可以支持您组织的愿景和目标、与已在使用的应用程序集成并支持多种用例和交付方法。

“Canvas 的正常运行时间价值无价。它为 极悦娱乐节省了时间和压力。 极悦娱乐的服务是首屈一指的。” - Tori Carroll，Exercise Research Australia 业务经理

可靠性： 选择支持企业教育和公司发展的可靠 LMS。Canvas LMS 确保 99% 的正常运行时间保证。

数据和报告： 通过提供最新绩效见解的 LMS 获得可操作且有价值的见解。使用分析做出有意义的业务决策。

利用基于技能的机会为员工创造成功，并通过企业管理工具推动整个公司的学习。了解 可转移技能在工作场所 的重要性 以及 如何为企业教育选择最佳的 LMS 。