探索生成式人工智能在教育领域的潜力
随着 OpenAI 和 ChatGPT 的兴起，生成式人工智能 (AI) 的使用为各级机构带来了挑战和机遇，并有可能改变 极悦娱乐的教学方式。在本次小组讨论中，来自 K-12、高等教育和技术领域的教育领导者将齐聚一堂，探讨这些工具对教育的影响：
- 生成式人工智能在教育领域的潜在应用，包括为教育工作者创造个性化的学习体验和节省时间。
- 在教育中使用生成式人工智能所带来的道德考虑，包括与偏见、透明度和隐私相关的问题。
- 教育工作者将生成式人工智能有效地融入教学实践所需的技能和知识。
- 生成性人工智能对未来工作以及未来劳动力所需技能的潜在影响。
感谢各位的参与。 极悦娱乐不知怎么弄到了这么大的房间。这是 极悦娱乐的小组，一群了不起的人。这将是你们今天将要进行的关于人工智能的众多对话中的第一场。所以请坐下来。让我先介绍一下这次对话的背景。
当 Chat GPT 于去年 12 月横空出世时，人们几乎应该记住这一点。 极悦娱乐的机构对 JetGPT 的学术诚信方面以及 Open AI 大型语言模型学习等非常感兴趣。因此， 极悦娱乐在 1 月初举办了第一次网络研讨会，有 1100 名与会者。因此，显然这是一个非常重要的主题。这导致了一系列专注于高等教育的网络研讨会，重点是 K12。
因此，当 极悦娱乐讨论这个小组时， 极悦娱乐认为，让 极悦娱乐为 极悦娱乐Con 带来更广阔的视角。所以，Tom 代表事物的 K12 方面。你们中的大多数人代表事物的高等教育方面。然后 Leo 代表国际。这就是 极悦娱乐正在研究的 AI 的一些不同方面。
所以当 极悦娱乐谈论这个话题时，你知道，有很多关于语言学习模型的背景知识， 极悦娱乐的首席架构师扎克·彭莱顿 (Zach Penleton) 有一个很棒的时间表，你知道，它并不是在 12 月凭空而来的。人工智能已经存在了一段时间。但它当时确实影响了教育。因此，创新是聊天 GPT 4 或聊天 GPT，以及它是一种更容易与非技术人员交互的界面的想法。所以，我想，哦，顺便说一下，前面也有座位。
它们不再是保留的。那是主题演讲。所以如果 极悦娱乐都想下来。这也没有显示出来。但是让 极悦娱乐谈谈背景，去年年底发生这种情况时，在这种情况下，地区对人工智能的态度是什么。
您最初的反应是什么？在公立学校，尤其是加州的 K-12 学校， 极悦娱乐的系统发展缓慢。我认为 极悦娱乐得到的最好回应是暂时不回应，因为人工智能是 极悦娱乐会立即尝试禁止的东西。大约三年前， 极悦娱乐一直在尝试禁止计算器。所以 极悦娱乐肯定是的，但好处是在 极悦娱乐的系统中，我认为对于这里的 K-12 学校来说，因为 极悦娱乐有一些创新者，我第一次想到这个可能是在 1 月份。然后，当我开始深入研究时，我发现 极悦娱乐有一些老师关注这个问题，并开始将一些信息引入 极悦娱乐的系统。
你知道，在正常情况下， 极悦娱乐采用的是正态分布，其中有领跑者和四名跑者， 极悦娱乐必须让他们跑，因为从系统上讲， 极悦娱乐会试图在创新开始之前就阻止它。如果 极悦娱乐听从系统中的传统声音。所以对 极悦娱乐来说， 极悦娱乐真的还处于起步阶段。这对 极悦娱乐来说是全新的。在我看来， 极悦娱乐必须在对此有更多了解之前不要制定规则。
是的。而且你面临着一些非常具体的挑战，比如学生的 PII，年轻学生的 PII，这些数据如何处理？你如何从大型语言模型中提取所有这些数据，对吧，也就是摄取数据？所以，是的， 极悦娱乐已经看到了一种相当常见的方法，让 极悦娱乐放轻松，也许画一些初步的界线。但听起来你已经有点超越了最初的反应，这只是一种学术诚信或作弊工具。是的。而且 极悦娱乐实际上得到了更多这样的信息。
大部分情况下，它都是作为写作工具提供给 极悦娱乐的。它影响学生体验写作的能力，然后从那里进行编辑。 极悦娱乐并没有因为作弊而引发骚乱，但同时， 极悦娱乐必须允许 极悦娱乐的学生使用他们成长过程中的工具进行学习。因此， 极悦娱乐的高中区， 极悦娱乐只有 9312 年级，有时我发现， 极悦娱乐向学生教授五年前的课程，而这些课程在五年后才会出现。所以 极悦娱乐总是在做这项工作。是的。
梅丽莎，从高等教育的角度来看。请告诉我去年年底那里的初步反应。好的。所以， 极悦娱乐，实际上有一天我刚从理发预约回来，开车听播客。我听到他们谈论使用聊天、GPT 和治疗。
在某些类型的治疗中，这对我来说很有吸引力。我觉得这里面一定有一些东西。那大概是 10 月、11 月，然后不久之后，《纽约时报》开始刊登关于教师的文章。当聊天 GPT 接管世界时，学术诚信会发生什么变化。标题很好地证明了这一点。
对吧？因此，根据我的性格和角色，我会立即做出回应。好的。 极悦娱乐会接受这一点。 极悦娱乐不会与之抗争。 极悦娱乐有学术诚信政策。
因此， 极悦娱乐不会从政策的角度开始，但 极悦娱乐需要在 1 月份做好准备，届时 极悦娱乐的教职员工将带着一个学期的课程回来，讨论 极悦娱乐如何看待这个问题。因此，我将能够更多地谈论这个问题，但 极悦娱乐从 1 月份开始就举办了网络研讨会、教师学习社区， 极悦娱乐一直在那里，见证着这个问题的演变，并且有教职员工在课程中使用它， 极悦娱乐正在学习。这太棒了。您处于更积极主动的一方。 极悦娱乐稍后会回到这个问题上。
是的。谢谢。谢谢。Leo，从国际角度来说。我知道，Amy，欧盟总体上有一些法规正在开始向前发展，诸如此类。
但是，当人工智能出现时，人们最初的反应是什么？对吧？是的。所以发生的事情是，任何震惊，你知道，任何时候， 极悦娱乐都会有一个大的创新，给人们带来各种震惊。你可以很容易地找到这些 Uber 的抵制者，以及那些非常开放、非常愿意接受这种变化的人。所以这创造了 极悦娱乐， 极悦娱乐知道，当然，在我的学校里，人们会聚集在一起。
这是内部的。但基本上 极悦娱乐在内部要做的就是与那些超级顶尖的创新者合作，因为他们马上就想说，好的。 极悦娱乐可以把这个列入议程。所以他们提出了他们想做的事情。幸运的是， 极悦娱乐有一个中心。
极悦娱乐有一个教师学习中心，也许 极悦娱乐大多数人都在那里，所以他们正在向 极悦娱乐解决所有这些问题。所以 极悦娱乐基本上在协调，这很好。所以 极悦娱乐可以大致了解课堂上会发生什么。但与此同时，正如你所说，几天后发生的事情就像一个监管机构说的那样，不，这可能是反对学术活动的，而且有很多问题，伦理、道德和许多其他事情。所以对 极悦娱乐来说，这就像是停顿。
所以根据法律， 极悦娱乐不能这样做。所以，正如你可能或 极悦娱乐中的一些人可能知道的那样，这是最后一次，因为有一大群利益相关者。所以有些日子有很多游说活动讨论发生了什么。Haina，阻止它是没有意义的。 极悦娱乐甚至不知道它是什么以及如何使用它，所以 极悦娱乐怎么能，你知道， 极悦娱乐需要理解。
因此，作为一名学者，首先要理解这一现象，而不仅仅是从定义上说停止。所以 极悦娱乐将停止转化为，让 极悦娱乐看看，让 极悦娱乐了解真正的问题，如果问题是什么，以及真正的机会。然后 极悦娱乐最终可以监管和制定任何好的政策。幸运的是，这就是 极悦娱乐现在的情况。 极悦娱乐发现的一件事是，实际上有很多教育，就像你所说的那样。
人们对人工智能有不同的理解，不同的理解，不同的舒适度，不同的恐惧程度， 极悦娱乐实际上发布了一份指南，作为人工智能指南的基础介绍，可在 极悦娱乐的博客上查阅。但有趣的是， 极悦娱乐收到了很多回应，他们有些害怕，嘿，你在产品中使用人工智能吗？ 极悦娱乐不得不说，是的。 极悦娱乐已经使用人工智能十年了。对吧？那些聊天机器人、自然语言处理、机器学习、简单的工具都被认为是人工智能。它们不同于基于大型语言模型的生成式人工智能。
这就是去年年底的分水岭时刻，这些更强大的生成工具诞生了。就像我之前提到的，这个时间表非常了不起，大型语言模型的进步非常迅速。它们训练的参数数量从数百万，一亿七千五百万增加到最新发布的 Open AI 中的一万亿。甚至使用 OpenAI 作为源产品与 Chat GPT 相比，它是众多工具之一，非常重要。因此有很多信息。您将在本周的会议上听到很多信息。但这是 极悦娱乐想确保每个人都理解并了解的事情。
大家一起度过一周的时间可以做出明智的决定。但快进一下，你知道，现在已经是七月了，人工智能的变化速度快得令人难以置信。我先从梅丽莎开始。你在校园里看到了什么？人们的看法如何变化。看起来怎么样？事实上，这真的很令人兴奋。
是的。正如我提到的， 极悦娱乐早期所做的一件事就是建立一个团队网站，任何人都可以在上面发表文章或内容，以产生想法和信息。 极悦娱乐齐心协力。 极悦娱乐与许多教师团体合作过，这些团体始于疫情时期，虽然经历了疫情，但他们的关注点已经发生了变化。因此， 极悦娱乐有一个自动的教师小组， 极悦娱乐可以向他们咨询这个问题，真正从好奇的角度来思考 极悦娱乐如何看待这个问题与 极悦娱乐的课程的关系。
极悦娱乐很幸运，有一些教职员工，比如 极悦娱乐写作项目的负责人，她非常投入，非常兴奋，她已经开始在课堂上学习一些东西。 极悦娱乐的数学教授对一些非常棒的对话很感兴趣，关于这会抑制创造力还是激发创造力？所以 极悦娱乐校园里现在有一群教职员工在使用它，他们代表着科学修辞，你知道，整个教职员工群体， 极悦娱乐召集的 A 组教职员工现在已经扩展到包括职业服务，因为 极悦娱乐是一个专注于为学生培养数字素养技能的机构。从很多方面来说，这是其中的一部分。只是它的不同版本。那么 极悦娱乐如何看待劳动力呢？ 极悦娱乐有机构研究，因为 极悦娱乐如何开始考虑衡量 极悦娱乐在课堂上所做事情的影响？现在 极悦娱乐终于开始考虑制定一些通用的指导方针、最佳实践，以及一些可以让教师参考的东西，但这不会成为限制，并将继续激发创造力。
这很有趣，因为随着 AA 的新用途出现，跨职能团队确实说你开局非常好。这很有趣。 极悦娱乐才刚刚看到人工智能可以做什么。我的意思是，它发展得如此之快——是的。—— 极悦娱乐需要建立韧性和好奇心，并坚持围绕学术诚信的核心价值观，但 极悦娱乐实际上不需要激发创新。
这就是 极悦娱乐的教学学习和数字化转型领域。 极悦娱乐团队中的许多人都在这里，或者 极悦娱乐核心团队中的一些人正在领导这项工作。 极悦娱乐为教师提供资金。所以如果你有想法， 极悦娱乐会给你一些资源来帮助你建立这个课程，这样 极悦娱乐就能知道它能做什么。汤姆，你提到了一点，从本质上讲，K12 在推出产品的方法上可能会更慢一些，更谨慎一些。
这些都是善意的话语。是的。我谨慎选择措辞。告诉我七个月后你现在的情况。嗯，我认为 极悦娱乐继续低估了孩子们，而孩子们正是在高中给 极悦娱乐带来这种影响的人。
因此， 极悦娱乐有更多的学生使用 Chad GBT 完成不同的作业，并以不同的方式尝试它，然后 极悦娱乐有老师能够敏锐地了解它如何用作教学工具。这就是为什么在高中，如果 极悦娱乐不尊重孩子们带入课堂的知识， 极悦娱乐最终会采取一种制度立场，认为他们带给 极悦娱乐的东西不应该起作用，因为 极悦娱乐知道什么有效，但有时事实恰恰相反。因此，对于 极悦娱乐来说，下一步是 极悦娱乐在所有的高中都有协作教学领导团队，开始与那些站在这方面最前沿的教师进行教学对话。同时也要尝试倾听和学习学生在他们走出去时的经历，而无需提示。所以他们把它带给 极悦娱乐， 极悦娱乐需要以一种方式帮助它，以确保它成为那些还没有体验过它的学生的工具，但 极悦娱乐也不会最终制定课堂规则，可以说这些规则会阻碍一种我总是告诉刚完成三十年的学习技术的人。
在我教书的第一年， 极悦娱乐刚刚从粉笔教学过渡到干擦教学。 极悦娱乐的许多教职员工和我同龄，就像 极悦娱乐通过技术崛起已经从事这项工作很长时间了。 极悦娱乐，但 极悦娱乐也有一群了不起的老师，他们在那里发现并引入了这种技术。所以 极悦娱乐必须找到平衡。是的。
这是很重要的一点，因为我认为 极悦娱乐有时会忘记年轻的学习者是数字时代的原住民。我有一个 12 岁的孩子，他非常真诚地说，我不明白为什么可以使用 Grammarly，但不能使用聊天 GPT。正是这些基本的东西改变了我的想法。对吧？我突然觉得，我认为 极悦娱乐实际上需要教育他们这些界限以及什么是合适的。这是让我印象深刻的时刻之一。
但是，让 极悦娱乐再多谈谈你的经历，Leo。是的。那么，让我从你刚才说的开始。我向同事们提出的一个问题是， 极悦娱乐为什么不谈谈如何创新和做好准备这类事情呢？ 极悦娱乐是否知道 极悦娱乐将如何教导一个 10 年或 12 年零年级的学生加入大学。那么，你觉得准备好了吗？这是我在开会时向同事们提出的那种问题。
因为这就是重点。我的意思是，今天你可能是一个超级明星，但十年后你还是超级明星吗？所以，我知道这有点挑衅。但是，当密切关注与整个教育系统的互动对话时，因为 极悦娱乐需要了解。当然， 极悦娱乐也需要教育他们。但 极悦娱乐也需要了解谁会来。
新一批人加入大学，他们已经做好了多大的准备。所以，回到梅丽莎所说的，实际上，很可能，再次，足够了， 极悦娱乐确实有一个非常多元化的团队，这是一个致力于探索的天才。 极悦娱乐确实在两个方面开展工作，比如开发和探索。所以团队合作和探索， 极悦娱乐已经开始了很多年，当然不仅仅是活动，还有开放人工智能。所以我试图利用这个团队、探索团队的优势来创造文化。
从文化角度来说，需要做好更多准备来面对不确定性和新事物。所以今天的策略实际上，清真寺可能完全不同。所以——哦，当然。—— 极悦娱乐必须为此做好准备。是的。
这就像是突如其来的。你确实想知道接下来会发生什么，你知道，在这一点上，如果 极悦娱乐不适应变化，那么如果你不适应变化，那么生活就会很艰难。但是，我认为其中一件事为未来奠定了基础。我认为，本周你会从 极悦娱乐这里听到很多的一件事是，当 极悦娱乐接近人工智能时， 极悦娱乐正在关注三大支柱。有意为之。
对吧？让 极悦娱乐把注意力集中在 极悦娱乐试图解决的人为问题上。如果 极悦娱乐不了解问题是什么，如果它不是在节省教师时间或帮助学生取得成功，那 极悦娱乐试图解决的是什么？第二是全面的安全，你知道，确保 极悦娱乐保护学生数据。 极悦娱乐保护教育者的知识产权，诸如此类。然后是公平性。对吧？我认为这是 极悦娱乐在考虑公平获取时面临的最大挑战之一。
在 COVID 期间， 极悦娱乐在获取信息方面取得了长足进步，而人工智能确实有可能再次打破这一鸿沟，因为人工智能需要花钱。 极悦娱乐实际上很少谈论的事情之一是人工智能聊天机器人的处理能力。如果所有工具都变成付费工具，那么无法使用这些工具的学生就会陷入困境。那么， 极悦娱乐如何为未来奠定基础呢？本周，你会看到围绕这三大支柱反复出现的主题。
但是您谈到了让 极悦娱乐谈谈教育者培训，因为我认为您提到了这一点。你们大多数人都提到了这一点，但是，这个想法是 极悦娱乐需要把教育者放在最前沿。 极悦娱乐需要把他们放在 极悦娱乐为他们提供所有工具来理解的位置。Leo，您是否在教育者培训方面做了什么，并确保他们拥有哪些资源？好吧， 极悦娱乐，是的，总的来说，让我这样说。所以 极悦娱乐确实有一个框架， 极悦娱乐称之为教师培训计划，基本上。
因此， 极悦娱乐有一个由各种计划和项目组成的大框架。所有新任教员都必须参加。因此， 极悦娱乐真的想让他们了解 极悦娱乐系统内的运作方式。那么，你需要了解文化哲学吗？你需要了解 极悦娱乐有多少工具吗？方法论和教学法是什么？因此， 极悦娱乐希望真正让他们参与进来。这适用于所有助理教授，但同样适用于任何相关的全职教授。
所以它对任何人都开放。这在不同环境下进行。所以我需要在大班授课，你知道，在排队授课，或者我确实想在面对面的环境下与生活互动，也许在选修课的层面上，不管是什么。 极悦娱乐确实有这种现场授课。然后， 极悦娱乐有一个很棒的附属课程， 极悦娱乐准备了大量的材料。
因此，无论何时何地，只要有知识库，基本上你都可以查看，并找到一些小窍门或答案。 极悦娱乐确实在五周内促成了很多分享。因此， 极悦娱乐不仅仅是跟踪某人。 极悦娱乐确实收集大学方面的旧经验。 极悦娱乐试图将其正式化。
与任何人分享这一点， 极悦娱乐可能需要它。 极悦娱乐庆祝这些。所以人们需要知道他们正在延伸到什么。所以 极悦娱乐也承认。 极悦娱乐也会付钱给他们。
如果有一个好主意， 极悦娱乐就必须靠想法来运作。那就是知识的众包。你知道，我找到了自己。我认为我对此非常了解。然后，你知道，扎克·彭莱顿会给我发一些我还没有看过的东西。
对吧？我认为，分享知识、确保 极悦娱乐都关注形势和新兴事物非常重要，因为它在不断变化。我看到的统计数据显示，每天有多达一千个专注于人工智能的应用程序问世。谢天谢地，并非所有应用程序都与教育有关。但它们确实像洪水一样涌现。我认为 极悦娱乐可能已经过了这种高峰期，但我仍然认为 极悦娱乐将继续看到大量涌入。
那么，梅丽莎，你呢？你在教育工作者的专业发展方面做了什么？我的意思是， 极悦娱乐采取了一种需要教育的方法。所以 极悦娱乐每两到三周定期举行一次， 极悦娱乐有外部演讲者、当地演讲者或教师分享他们正在做的事情，回答问题，等等，而且总是在一周中的某一天的某个时间举行。所以人们知道要收听。而且，整个学期 极悦娱乐有几百名教师参加，这很好。 极悦娱乐将继续这样做。
今年 1 月， 极悦娱乐偶然开设了新的学术创新中心。因此，它也创造了一种地方感。因此， 极悦娱乐有更多的教职员工来这里查看情况。 极悦娱乐经常在那里开会。我谈到了这样一个事实： 极悦娱乐有一个教职委员会，专注于再生人工智能和聊天，以及如何在课堂上思考它。
该小组每六周开会一次。说实话，这是一个非常鼓舞人心、富有创意、强大的学习社区。这就是想法的来源，你们在做什么？好吧， 极悦娱乐拿了泽连斯基的演讲，并通过聊天进行了讨论。然后我让班上的学生弄清楚什么是查德或他的演讲是什么。是的。
或者，你知道，所有这些事情都非常非常令人兴奋。现在， 极悦娱乐又开始考虑指导方针以及 极悦娱乐如何看待这一进程。我确实想提一件令 极悦娱乐惊讶的事情。所以 极悦娱乐定期会面，或者说，我和我的团队成员之一，以及 极悦娱乐早期的学生会主席， 极悦娱乐的学生会。他们实际上在学期开始的头几个月可能并不知道这一点。
直到春假前后，它才真正引起他们的注意。这很有趣。我想我 12 岁的孩子在我 18 岁之前就开始做这件事了，外面的新闻都在谈论它。对吧？这很有趣。这很了不起。
是的。是的。现在 极悦娱乐的学生有点紧张，不知道什么时候应该用它。你知道，他们想要一些明确的信息，因为他们不想看起来像是在作弊。是的。
这就是问题所在。你知道，尽管 极悦娱乐努力使用学术诚信工具来识别这种行为，但目前有很多关于作弊的虚假指控的头条新闻。这很难，因为你知道，没有源文件可以指出。你无法指出他们是从哪里复制粘贴的。因此，很难说这是平庸的写作，或者你知道，这是为什么。这就是为什么我认为采用更多的主动工具可以帮助学生了解界限在哪里。
界限，并用它来促进批判性思维。是的。比如，不要相信你读到的一切。我和你知道， 极悦娱乐有一些教职员工使用它，特别是开发深度伪造，然后学生必须弄清楚它们是什么或不是什么。所以真的，真的在思考 极悦娱乐如何看待它来促进创造力、批判性思维， 极悦娱乐在写作课程中发现的另一件事是，在德克萨斯大学圣安东尼奥分校， 极悦娱乐有很多学生，他们的母语不是英语，或者，你知道，社会经济地位较高的符合条件的学生，所以，实际上，聊天对那些只需要仔细检查语法的学生产生了非常强大的影响。
只需确保他们按照自己需要的方式写作即可。但那些不一定想去看辅导老师，也不必经历更艰难的过程的人。所以它确实帮助 极悦娱乐实现了公平，特别是在写作方面。 极悦娱乐没有为此做过计划，但它确实是一个强大的工具。是的。
专业作家会说，你知道吗？有时我只是脑子里一片空白。我需要帮助，想弄清楚从哪里开始。而这是一张空白的纸。如果你不知道该怎么做，这是一个很好的起点。是的。
汤姆，对于年轻的学习者来说，你知道，对于教育工作者来说，就是为使用它做准备，确定它的用途。你现在在做什么？好吧，我最初的计划是输入 Chad GPT。请为 Chad GPT 制定专业发展计划，因为老实说，在奥克斯纳德联合高中学区，教师不会这样做。是的。我还没有完全放弃，但我想说的是，好消息是， 极悦娱乐的专业发展计划已经与听取教师的意见保持一致，了解他们需要改进什么，他们想看到什么，他们想试行什么，然后 极悦娱乐有一组教师领导将这些信息转化为专业学习。
所以约翰今年秋天会很忙，他的演讲主题是人工智能和聊天 GPT 如何影响 极悦娱乐的不同课程。但实际上，随着时间的推移， 极悦娱乐发现高中生有点像高中老师，你必须向他们展示。是的。如果你要求他们这样做，他们就会走开。但如果你展示它，他们就可以向同龄人学习。
他们往往会不断适应、采纳和适应，而 极悦娱乐的计划也会随之推进。是的。尽管我还没有放弃将其放入 JPT 并观察结果。1 月，我接到了 Steve Daily 的电话，他告诉我 Ryan 会为 极悦娱乐制定一份关于 ChatPT 和教育的政策。我做的第一件事就是去聊天 GPT 并说，编写和构建可接受的使用政策，这很有趣。
然后我进入一个文档，上面说的是 Chant GPT 写的。这就是这太疯狂的原因。然后，你知道，总结了有关它的信息。有时，这是一种不错的开始方式。这是一种有方向性的思考。
再次强调，我认为 极悦娱乐必须学习如何帮助教师和学生以他们最初可能没有想到的方式使用它。为此，最大的挑战之一就是评估。对吗？ 极悦娱乐参加了一个网络研讨会，我希望你能在场。 极悦娱乐的一位教育工作者说，我的儿子患有自闭症，并且很难应对挑战，如果你给他布置作业，他不明白，如果他不明白作业的原因，他就很难参与作业。他做不到。
他说，这是我通过 Chat EBT 观察的一件事，如果学生不理解作业的原因，他们更有可能求助于 CH EBT 或作弊。所以这更像是在强调 极悦娱乐解释原因的原因。 极悦娱乐希望您在 极悦娱乐给您的这项任务中完成什么？但是，您在改变评估方法或这些类型的作业方法方面做了什么？您目前在教育工作者身上看到了什么，无论谁想去。跳吧。跳吧？好的。
我想说，这个问题问得好。当这个问题出现时， 极悦娱乐几个人首先想到的是，当在线学习出现时，你会谈论，你知道，记得事情正在发生变化，当 极悦娱乐的教师对在线教学感到非常紧张时，在线学习所做的一件事就是，他们认为这将是文明的终结。他们不想这样做。我的意思是，这是二十多年前的事了。它实际上帮助 极悦娱乐改进了评估学习的方式。
因为 极悦娱乐一直都知道，所有的研究都表明，更短、更快、更频繁的评估会带来更好的学习成果，但直到 极悦娱乐不得不转向在线教学，情况才有所改变。教师们开始不得不改变他们的课程，教学设计和教学法，真正地团结起来，与教师们一起工作， 极悦娱乐看到这实际上改善了学生的学习和教学。所以 极悦娱乐认为这可能在生成式人工智能中实现。 极悦娱乐不太确定所有的细节。所以说实话， 极悦娱乐还没有深入研究评估，因为 极悦娱乐不认为这会改变某一门课程的基本学习成果。
但它可以扩展它，或者可以改变一些劳动力，你知道，它的某些方面或其他类型的部分。但 极悦娱乐之前提到过，我想强调的是， 极悦娱乐有一名全职工作人员负责 极悦娱乐的教学和机构研究，他只是与 极悦娱乐的团队合作，帮助 极悦娱乐弄清楚 极悦娱乐正在产生的影响。所以，无论是教师发展计划，它是否对学生成果有影响，还是聊天 GPT，教师正在学习他们过去教过的课程，但现在正在调整以改变并纳入聊天。这如何改变？是的。它是否扩大了学习成果？它是否增加了学生的参与度？它是否造成了任何障碍？你知道，所以我还没有答案。
我真的不知道，但我非常兴奋，因为这是 极悦娱乐本学期要做的事情之一。 极悦娱乐有一群核心教师，可能至少有 20 或 25 名，他们非常投入，想要得到报酬并从事这项工作。是的。Leo，你呢？好吧，我想说 极悦娱乐或多或少意见一致。实际上， 极悦娱乐没有正式的政策，只是评估结果。
极悦娱乐没有研究将学生带到那里的过程。这意味着 极悦娱乐与一群人在一起，一群有教职员工的人， 极悦娱乐正在测试。 极悦娱乐将它用于自我评估， 极悦娱乐的一些自我评估与 极悦娱乐见面，并参与其中。所以 极悦娱乐正在监控上一个学期。下一个学期，这是 极悦娱乐的试点， 极悦娱乐说。
所以 极悦娱乐处于研究阶段。所以有一小群志愿者愿意这样做。而且，是的。所以参与和反馈是 极悦娱乐目前正在研究的前两个方面。然后， 极悦娱乐的想法是逐步地尝试为此制定一项一般政策。
但如果我可以分享一些关于反馈和学生的事情，当然可以。是的。我同事的儿子，我在大学工作，成绩是 A、B，等等。他参加了考试，他对这次考试的成绩不满意。他是一名本科生。
所以他给教授写了一封电子邮件。嘿，可以聊聊，你知道，有点像谈话，只是为了了解和知道这件事发生了什么，所以只是向我解释一下。而且，教授显然花了很长时间给他反馈，说，好的， 极悦娱乐可以见面， 极悦娱乐可以在下周三展示论文。他花了一段时间。所以你知道 Estuses 做了什么。
他说，他只是自己寻找反馈。所以他使用 JavaScript。他理解这个故事。所以他向系统询问我的论文为什么错了。他得到了答案，显然他对此很满意。
就这样。你正在给教授回信。好的。我不需要更多了。无论如何，非常感谢您抽出时间没有给我反馈。
现在 极悦娱乐只是，这就是为什么要开设教学学习中心。所以 极悦娱乐也需要倾听，也许是为了更好地了解其他学生在做什么，因为不管他们愿意与否，他们都会做事。是的。所以 极悦娱乐还需要了解他们的行为。现在，我不仅仅是教授的行为。
所以，但这可以告诉 极悦娱乐很多关于如何在与这些学生的互动中做好更多准备的事情。我认为这是最初的下意识反应中有点被忽视的事情之一。进入乐队后，你知道，乐队检查了 GPT，乐队生成 AI 是这个想法， 极悦娱乐都将使用它。 极悦娱乐将在工作场所使用它。 极悦娱乐将在教室里使用它。
它就在这里。它不会消失。所以 极悦娱乐没有义务真正培训学生如何使用这个有价值的新工具。对吧？ 极悦娱乐会听到 极悦娱乐谈论一点，你知道，当计算器问世时，学生们会过于依赖机器。他们会失去这一点，其他能力。
当互联网出现时。我记得我的第一篇论文是从一个学生那里看到的，当时我就想，你作弊了。你复制粘贴了这个技巧，然后离开了一个网站。对吧？而不是从国家地理网站上写下来，而是去国家地理网站上剪切粘贴。对吧？现在回想起来，这是一种很愚蠢的想法。
但它真的很有趣。我认为，如果你以同样的进化方式看待人工智能，我认为它就变得不那么可怕了， 极悦娱乐不太愿意参与其中。所以通过产生开放的心态， 极悦娱乐实际上确实接受它具有很大的价值，我认为这显然是 极悦娱乐的方式，这就是我正在推动的议程。而且 极悦娱乐希望以一种非常有成效的方式前进。所以，汤姆，请告诉 极悦娱乐一点，我的意思是，显然，你们正在制定一项政策，你们的团队在这里。
还有一些工作要做，我可能让他们更难了。我很抱歉。但接下来呢？接下来会发生什么？你知道， 极悦娱乐刚刚摆脱了 COVID。 极悦娱乐试图回到新常态。就在 极悦娱乐开始放松的时候， 极悦娱乐受到了开放 AI 的打击。
因此， 极悦娱乐真的不能再满足于现状了。 极悦娱乐必须积极主动。您认为您所在学区的下一步计划是什么？嗯，我相信这是 极悦娱乐需要的另一个推动力，就像 极悦娱乐在关闭前五分钟就使用一对一设备一样， 极悦娱乐在关闭时对大约一半的教师进行了一对一的培训。 极悦娱乐与八百名教师中的大约六十名教师举行了一次会议，然后 极悦娱乐就关闭了。 极悦娱乐几乎每周五都会在线开会，持续了一年。
说到如何在这种环境下改进教学和评估，我认为， 极悦娱乐面临的最大困难是， 极悦娱乐生来就是为了记忆和反应， 极悦娱乐不仅需要评估，还需要以探究为基础制定课程计划。 极悦娱乐有一个更新的地区评分政策， 极悦娱乐不再应该根据你的出勤率、你的着装、你的行为来评分。 极悦娱乐应该给你一个展示知识的机会。但很多时候，你知道，这是一场斗争。
极悦娱乐需要明白，孩子们每天要使用六千个数据点来管理他们的 Instagram 七次， 极悦娱乐害怕给他们布置开放式的作业，让他们向同龄人提问或使用工具。因此，对 极悦娱乐来说，最重要的是继续推动基于探究的教学和基于探究的评估，让孩子们展示他们的知识。但更重要的是，孩子们为课堂带来了什么？ 极悦娱乐在高中一直做的一件事是， 极悦娱乐不会花时间问孩子们，你对所有话题都了解什么？是的。因此，对 极悦娱乐来说，一个重要的主题是孩子们知道什么， 极悦娱乐如何获取这些信息，然后围绕这些信息构建基于探究的作业？然后他们如何在课堂上互相增值？因此，当 极悦娱乐在课堂上寻找阅读、写作、听力和口语时，如果 极悦娱乐所做的只是听，而不是阅读、口语和写作，那么 极悦娱乐就完蛋了。现在 极悦娱乐的状态评估与此不符，但这是下一个挑战。 —— 这是下一个面板。
所以，嗯，我想，你知道，我认识很多教育工作者，特别是十二位教育工作者，如果你提到人工智能，他们就会想抓狂。这是又一个工具。用途。我认为，有无数种方法可以节省教育工作者的时间。我将介绍扎克·佩内尔顿的创新实验室会议，你会在议程上看到。
去看看那些。有一些有趣的事情正在发生，你会想看看的。但我认为，在使用该技术和了解该技术方面的初始投资确实会在后端带来好处。你呢？是的。所以我想补充一点， 极悦娱乐实际上还没有讨论过。
除了 极悦娱乐正在采取的促进跨学科使用、评估正在发生的事情、让更多学生参与进来的措施之外，实际上，一些教师和越来越多的管理人员实际上已经开始使用它来让自己的生活更轻松。是的。我认为， 极悦娱乐能够将这一点在各个学科之间进行交流的程度越高，我就会听到教师对我说，你知道，我有一笔补助金要在午夜到期，我知道这些事情，但就是无法开始。所以我就去聊天，它吐出了一堆东西。它可能为我节省了六个小时。
是的。我得到了我需要的东西。我认为，从根本上讲， 极悦娱乐想要专注于教学学习体验，但从根本上讲， 极悦娱乐希望每个人都开始对此感到满意。随着越来越多的教师和其他人开始找到其他方式来改善他们的生活——是的——或者让他们更有效率。
我认为这会让其他所有事情变得简单一点，所以 极悦娱乐也会将这一点融入到 极悦娱乐与教师的合作方式以及每个人相互教授的内容中。你会听到的另一件事是，重点关注三个领域，即教师效能、教师效率和学生成功。对吧？因此，帮助教师更轻松地做他们不想做的事情，帮助他们更有效地做他们真正想做的事情，然后真正帮助学生保持正轨。对吧？这就是关键。
实际上， 极悦娱乐有许多资源可以讨论。有一个 AI 资源网站，本周会为您提供一些信息。 极悦娱乐团队的 Daisy Bennett 在这方面花了很多时间制定了有关 AI 使用等政策，这实际上可以帮助您回到组织并寻求制定这些政策。 极悦娱乐让您不必从头开始。 极悦娱乐正在尝试帮助制定这些政策的模型，并为大家奠定基础，以推动围绕眼睛的对话。
Leah，你呢？是的。那么， 极悦娱乐喜欢的，我坚信的是， 极悦娱乐当然需要让教师参与进来，并说明如何促进这一进程。如果 极悦娱乐从变革管理的角度来看待这一点。所以我用一些理论来解释我将在实践中做什么。我还会给你举个例子。
因此， 极悦娱乐希望让教师们觉得事情有用又简单。正如 极悦娱乐在该理论中所知道的那样，有用或简单和有用非常重要。因此，我接下来喜欢做的事情之一是使用聊天 JEP，并尝试对其进行培训以采用不同的角色。因此，我希望它能成为不同类型的学生。然后，我可以要求教授们练习如何与学生 A、学生 B、学生 C 和学生 D 互动以及如何与他们打交道，文化一，文化二， 极悦娱乐在全国开设了许多课程。
所以不同的环境，无论什么不同的意义，对吧？这就是 极悦娱乐现在正在实验室中创造的东西，诸如此类。这样人们就可以过来开始教学。 极悦娱乐知道，今年 2 月刚刚发表了一份报告，报告称，实际上，全球范围内的教授过去在与学生互动上所花的时间不到 0.5%。这真是太神奇了。所以互动是这一章的内容。
这个例子，学生们反复练习，这是尝试应用和训练的一种方式。他们感知到的那一刻就好了。也许有效。它会看到 极悦娱乐立即加入。这实际上是人工智能真正擅长的事情之一，就是假装这样。
让我以那种方式与你互动。对吧？并且编写正确的提示。再次强调，提示工程。你编写的提示越多，你能够编写的提示就越多，AI 就越有价值。但训练它进行这些互动确实令人难以置信。
节省教育工作者的时间，让他们练习 II 本可以在虚拟空间中练习这个小组的内容，并且应用正确的 AI。这真的太不可思议了。 极悦娱乐仍在考虑不同的方法。这又是一次对话的开始。这是本周的第一个小组。
在 极悦娱乐Con 之后， 极悦娱乐将继续讨论人工智能， 极悦娱乐希望得到您的反馈。这是 极悦娱乐作为一个团队共同努力的结果。因此，本周您将有多次机会提供反馈。 极悦娱乐将积极征求您的反馈。
我的电子邮箱是 r lufkin@instructure dot com。您可以通过电子邮件与我联系，告诉我您看到的内容。我也很喜欢您的反馈。所以，在他们给 极悦娱乐安排舞台之前， 极悦娱乐还有三分钟的时间。从这个角度来看，您对人工智能有什么最后的想法，以及您希望本周看到什么，如果有的话。
我只是想提醒 极悦娱乐，作为一个群体，孩子们都很好。我喜欢这一点。这很好。没有什么工具比他们的头脑更强大。是的。
是的。我认为这不仅适用于学生，对吧？学生明白这会如何增强他们的能力。我认为教育工作者需要真正确保这对他们来说是一个强大的助力。这不会取代他们。这不会取代图书管理员。
极悦娱乐每天都随身携带智能手机，里面装着全世界的信息。智能手机并没有取代老师，也没有取代图书管理员，他们是 极悦娱乐学习之旅的向导，他们需要对此感到放心，这样他们才会接受这些工具，因为它们让他们变得更加强大。我完全同意。我想我正在考虑的是如何继续为 极悦娱乐的学生和 极悦娱乐所有人的未来做好准备。
哦，是的。你知道，当人们谈论未来的读写能力、培养韧性、开放性和好奇心时，我想到的是 极悦娱乐大一新生与高年级学生聊天 GPT 的经历。我想到 极悦娱乐的高年级学生现在要进入的劳动力市场，八年级学生将要面对的。所以 极悦娱乐真的必须灌输一种潜力和好奇心。是的。
这与劳动力有关，但 极悦娱乐未来的成功取决于 极悦娱乐是否有能力保持坚韧和接受变化。并找到使之发挥作用的方法。因此， 极悦娱乐为 极悦娱乐的教职员工、其他员工和学生做的越多， 极悦娱乐就越有准备，因为这是一个快速的过程，但这不会是 极悦娱乐将要面对的最后一个快速过程。不，不会。
而且我认为，在不同年龄段考虑这个问题非常重要。 极悦娱乐很可能会看到一波成人学习者重返校园学习这些技能。对吧？我想为他们做好准备。是的。是的。
但你呢？好吧，如果可以的话，我只想说两件事。第一点是，有很多事情可以做，对，可以探索。这非常有趣。 极悦娱乐只需要做好准备， 极悦娱乐需要交流。 极悦娱乐需要进行讨论。
极悦娱乐需要继续研究，整合想法，看看会发生什么。接下来，更务实的是，我会问，我很乐意问。在座的各位，如果在某个地方，比如任何人工智能系统中，看到了任何可燃性，请听 极悦娱乐说。是的。然后我的问题就是针对那个系统。
你从 极悦娱乐的谈话中学到什么了？这是一件很实际的事情。现在如果 极悦娱乐可以收集实时数据，你可以向教授展示它是否有效，如果它无效。是的。我的意思是，这是一种实验和实践的方法。
对吧？这是我的小方法。这就是 Leo 团队，他们实际上会帮你评价你的会议。有一个反馈网站。点击网站上的议程。你可以进入并评价该会议。
如果您有反馈，有疑问，有学习到的内容，有想进一步了解的内容，请将其写在这里并告诉 极悦娱乐，因为就像我说的，这是对话的开始。 极悦娱乐希望继续保持这种状态，这就是您的反馈。你们每个人对人工智能的看法都与 极悦娱乐在座的每个人略有不同， 极悦娱乐想听到这一点。非常感谢。祝您今天余下的时间愉快，欢迎回到 instructure Con。在拐角处让我停下来。这就是您像幻象一样震撼我的地方。
当 Chat GPT 于去年 12 月横空出世时，人们几乎应该记住这一点。 极悦娱乐的机构对 JetGPT 的学术诚信方面以及 Open AI 大型语言模型学习等非常感兴趣。因此， 极悦娱乐在 1 月初举办了第一次网络研讨会，有 1100 名与会者。因此，显然这是一个非常重要的主题。这导致了一系列专注于高等教育的网络研讨会，重点是 K12。
因此，当 极悦娱乐讨论这个小组时， 极悦娱乐认为，让 极悦娱乐为 极悦娱乐Con 带来更广阔的视角。所以，Tom 代表事物的 K12 方面。你们中的大多数人代表事物的高等教育方面。然后 Leo 代表国际。这就是 极悦娱乐正在研究的 AI 的一些不同方面。
所以当 极悦娱乐谈论这个话题时，你知道，有很多关于语言学习模型的背景知识， 极悦娱乐的首席架构师扎克·彭莱顿 (Zach Penleton) 有一个很棒的时间表，你知道，它并不是在 12 月凭空而来的。人工智能已经存在了一段时间。但它当时确实影响了教育。因此，创新是聊天 GPT 4 或聊天 GPT，以及它是一种更容易与非技术人员交互的界面的想法。所以，我想，哦，顺便说一下，前面也有座位。
它们不再是保留的。那是主题演讲。所以如果 极悦娱乐都想下来。这也没有显示出来。但是让 极悦娱乐谈谈背景，去年年底发生这种情况时，在这种情况下，地区对人工智能的态度是什么。
您最初的反应是什么？在公立学校，尤其是加州的 K-12 学校， 极悦娱乐的系统发展缓慢。我认为 极悦娱乐得到的最好回应是暂时不回应，因为人工智能是 极悦娱乐会立即尝试禁止的东西。大约三年前， 极悦娱乐一直在尝试禁止计算器。所以 极悦娱乐肯定是的，但好处是在 极悦娱乐的系统中，我认为对于这里的 K-12 学校来说，因为 极悦娱乐有一些创新者，我第一次想到这个可能是在 1 月份。然后，当我开始深入研究时，我发现 极悦娱乐有一些老师关注这个问题，并开始将一些信息引入 极悦娱乐的系统。
你知道，在正常情况下， 极悦娱乐采用的是正态分布，其中有领跑者和四名跑者， 极悦娱乐必须让他们跑，因为从系统上讲， 极悦娱乐会试图在创新开始之前就阻止它。如果 极悦娱乐听从系统中的传统声音。所以对 极悦娱乐来说， 极悦娱乐真的还处于起步阶段。这对 极悦娱乐来说是全新的。在我看来， 极悦娱乐必须在对此有更多了解之前不要制定规则。
是的。而且你面临着一些非常具体的挑战，比如学生的 PII，年轻学生的 PII，这些数据如何处理？你如何从大型语言模型中提取所有这些数据，对吧，也就是摄取数据？所以，是的， 极悦娱乐已经看到了一种相当常见的方法，让 极悦娱乐放轻松，也许画一些初步的界线。但听起来你已经有点超越了最初的反应，这只是一种学术诚信或作弊工具。是的。而且 极悦娱乐实际上得到了更多这样的信息。
大部分情况下，它都是作为写作工具提供给 极悦娱乐的。它影响学生体验写作的能力，然后从那里进行编辑。 极悦娱乐并没有因为作弊而引发骚乱，但同时， 极悦娱乐必须允许 极悦娱乐的学生使用他们成长过程中的工具进行学习。因此， 极悦娱乐的高中区， 极悦娱乐只有 9312 年级，有时我发现， 极悦娱乐向学生教授五年前的课程，而这些课程在五年后才会出现。所以 极悦娱乐总是在做这项工作。是的。
梅丽莎，从高等教育的角度来看。请告诉我去年年底那里的初步反应。好的。所以， 极悦娱乐，实际上有一天我刚从理发预约回来，开车听播客。我听到他们谈论使用聊天、GPT 和治疗。
在某些类型的治疗中，这对我来说很有吸引力。我觉得这里面一定有一些东西。那大概是 10 月、11 月，然后不久之后，《纽约时报》开始刊登关于教师的文章。当聊天 GPT 接管世界时，学术诚信会发生什么变化。标题很好地证明了这一点。
对吧？因此，根据我的性格和角色，我会立即做出回应。好的。 极悦娱乐会接受这一点。 极悦娱乐不会与之抗争。 极悦娱乐有学术诚信政策。
因此， 极悦娱乐不会从政策的角度开始，但 极悦娱乐需要在 1 月份做好准备，届时 极悦娱乐的教职员工将带着一个学期的课程回来，讨论 极悦娱乐如何看待这个问题。因此，我将能够更多地谈论这个问题，但 极悦娱乐从 1 月份开始就举办了网络研讨会、教师学习社区， 极悦娱乐一直在那里，见证着这个问题的演变，并且有教职员工在课程中使用它， 极悦娱乐正在学习。这太棒了。您处于更积极主动的一方。 极悦娱乐稍后会回到这个问题上。
是的。谢谢。谢谢。Leo，从国际角度来说。我知道，Amy，欧盟总体上有一些法规正在开始向前发展，诸如此类。
但是，当人工智能出现时，人们最初的反应是什么？对吧？是的。所以发生的事情是，任何震惊，你知道，任何时候， 极悦娱乐都会有一个大的创新，给人们带来各种震惊。你可以很容易地找到这些 Uber 的抵制者，以及那些非常开放、非常愿意接受这种变化的人。所以这创造了 极悦娱乐， 极悦娱乐知道，当然，在我的学校里，人们会聚集在一起。
这是内部的。但基本上 极悦娱乐在内部要做的就是与那些超级顶尖的创新者合作，因为他们马上就想说，好的。 极悦娱乐可以把这个列入议程。所以他们提出了他们想做的事情。幸运的是， 极悦娱乐有一个中心。
极悦娱乐有一个教师学习中心，也许 极悦娱乐大多数人都在那里，所以他们正在向 极悦娱乐解决所有这些问题。所以 极悦娱乐基本上在协调，这很好。所以 极悦娱乐可以大致了解课堂上会发生什么。但与此同时，正如你所说，几天后发生的事情就像一个监管机构说的那样，不，这可能是反对学术活动的，而且有很多问题，伦理、道德和许多其他事情。所以对 极悦娱乐来说，这就像是停顿。
所以根据法律， 极悦娱乐不能这样做。所以，正如你可能或 极悦娱乐中的一些人可能知道的那样，这是最后一次，因为有一大群利益相关者。所以有些日子有很多游说活动讨论发生了什么。Haina，阻止它是没有意义的。 极悦娱乐甚至不知道它是什么以及如何使用它，所以 极悦娱乐怎么能，你知道， 极悦娱乐需要理解。
因此，作为一名学者，首先要理解这一现象，而不仅仅是从定义上说停止。所以 极悦娱乐将停止转化为，让 极悦娱乐看看，让 极悦娱乐了解真正的问题，如果问题是什么，以及真正的机会。然后 极悦娱乐最终可以监管和制定任何好的政策。幸运的是，这就是 极悦娱乐现在的情况。 极悦娱乐发现的一件事是，实际上有很多教育，就像你所说的那样。
人们对人工智能有不同的理解，不同的理解，不同的舒适度，不同的恐惧程度， 极悦娱乐实际上发布了一份指南，作为人工智能指南的基础介绍，可在 极悦娱乐的博客上查阅。但有趣的是， 极悦娱乐收到了很多回应，他们有些害怕，嘿，你在产品中使用人工智能吗？ 极悦娱乐不得不说，是的。 极悦娱乐已经使用人工智能十年了。对吧？那些聊天机器人、自然语言处理、机器学习、简单的工具都被认为是人工智能。它们不同于基于大型语言模型的生成式人工智能。
这就是去年年底的分水岭时刻，这些更强大的生成工具诞生了。就像我之前提到的，这个时间表非常了不起，大型语言模型的进步非常迅速。它们训练的参数数量从数百万，一亿七千五百万增加到最新发布的 Open AI 中的一万亿。甚至使用 OpenAI 作为源产品与 Chat GPT 相比，它是众多工具之一，非常重要。因此有很多信息。您将在本周的会议上听到很多信息。但这是 极悦娱乐想确保每个人都理解并了解的事情。
大家一起度过一周的时间可以做出明智的决定。但快进一下，你知道，现在已经是七月了，人工智能的变化速度快得令人难以置信。我先从梅丽莎开始。你在校园里看到了什么？人们的看法如何变化。看起来怎么样？事实上，这真的很令人兴奋。
是的。正如我提到的， 极悦娱乐早期所做的一件事就是建立一个团队网站，任何人都可以在上面发表文章或内容，以产生想法和信息。 极悦娱乐齐心协力。 极悦娱乐与许多教师团体合作过，这些团体始于疫情时期，虽然经历了疫情，但他们的关注点已经发生了变化。因此， 极悦娱乐有一个自动的教师小组， 极悦娱乐可以向他们咨询这个问题，真正从好奇的角度来思考 极悦娱乐如何看待这个问题与 极悦娱乐的课程的关系。
极悦娱乐很幸运，有一些教职员工，比如 极悦娱乐写作项目的负责人，她非常投入，非常兴奋，她已经开始在课堂上学习一些东西。 极悦娱乐的数学教授对一些非常棒的对话很感兴趣，关于这会抑制创造力还是激发创造力？所以 极悦娱乐校园里现在有一群教职员工在使用它，他们代表着科学修辞，你知道，整个教职员工群体， 极悦娱乐召集的 A 组教职员工现在已经扩展到包括职业服务，因为 极悦娱乐是一个专注于为学生培养数字素养技能的机构。从很多方面来说，这是其中的一部分。只是它的不同版本。那么 极悦娱乐如何看待劳动力呢？ 极悦娱乐有机构研究，因为 极悦娱乐如何开始考虑衡量 极悦娱乐在课堂上所做事情的影响？现在 极悦娱乐终于开始考虑制定一些通用的指导方针、最佳实践，以及一些可以让教师参考的东西，但这不会成为限制，并将继续激发创造力。
这很有趣，因为随着 AA 的新用途出现，跨职能团队确实说你开局非常好。这很有趣。 极悦娱乐才刚刚看到人工智能可以做什么。我的意思是，它发展得如此之快——是的。—— 极悦娱乐需要建立韧性和好奇心，并坚持围绕学术诚信的核心价值观，但 极悦娱乐实际上不需要激发创新。
这就是 极悦娱乐的教学学习和数字化转型领域。 极悦娱乐团队中的许多人都在这里，或者 极悦娱乐核心团队中的一些人正在领导这项工作。 极悦娱乐为教师提供资金。所以如果你有想法， 极悦娱乐会给你一些资源来帮助你建立这个课程，这样 极悦娱乐就能知道它能做什么。汤姆，你提到了一点，从本质上讲，K12 在推出产品的方法上可能会更慢一些，更谨慎一些。
这些都是善意的话语。是的。我谨慎选择措辞。告诉我七个月后你现在的情况。嗯，我认为 极悦娱乐继续低估了孩子们，而孩子们正是在高中给 极悦娱乐带来这种影响的人。
因此， 极悦娱乐有更多的学生使用 Chad GBT 完成不同的作业，并以不同的方式尝试它，然后 极悦娱乐有老师能够敏锐地了解它如何用作教学工具。这就是为什么在高中，如果 极悦娱乐不尊重孩子们带入课堂的知识， 极悦娱乐最终会采取一种制度立场，认为他们带给 极悦娱乐的东西不应该起作用，因为 极悦娱乐知道什么有效，但有时事实恰恰相反。因此，对于 极悦娱乐来说，下一步是 极悦娱乐在所有的高中都有协作教学领导团队，开始与那些站在这方面最前沿的教师进行教学对话。同时也要尝试倾听和学习学生在他们走出去时的经历，而无需提示。所以他们把它带给 极悦娱乐， 极悦娱乐需要以一种方式帮助它，以确保它成为那些还没有体验过它的学生的工具，但 极悦娱乐也不会最终制定课堂规则，可以说这些规则会阻碍一种我总是告诉刚完成三十年的学习技术的人。
在我教书的第一年， 极悦娱乐刚刚从粉笔教学过渡到干擦教学。 极悦娱乐的许多教职员工和我同龄，就像 极悦娱乐通过技术崛起已经从事这项工作很长时间了。 极悦娱乐，但 极悦娱乐也有一群了不起的老师，他们在那里发现并引入了这种技术。所以 极悦娱乐必须找到平衡。是的。
这是很重要的一点，因为我认为 极悦娱乐有时会忘记年轻的学习者是数字时代的原住民。我有一个 12 岁的孩子，他非常真诚地说，我不明白为什么可以使用 Grammarly，但不能使用聊天 GPT。正是这些基本的东西改变了我的想法。对吧？我突然觉得，我认为 极悦娱乐实际上需要教育他们这些界限以及什么是合适的。这是让我印象深刻的时刻之一。
但是，让 极悦娱乐再多谈谈你的经历，Leo。是的。那么，让我从你刚才说的开始。我向同事们提出的一个问题是， 极悦娱乐为什么不谈谈如何创新和做好准备这类事情呢？ 极悦娱乐是否知道 极悦娱乐将如何教导一个 10 年或 12 年零年级的学生加入大学。那么，你觉得准备好了吗？这是我在开会时向同事们提出的那种问题。
因为这就是重点。我的意思是，今天你可能是一个超级明星，但十年后你还是超级明星吗？所以，我知道这有点挑衅。但是，当密切关注与整个教育系统的互动对话时，因为 极悦娱乐需要了解。当然， 极悦娱乐也需要教育他们。但 极悦娱乐也需要了解谁会来。
新一批人加入大学，他们已经做好了多大的准备。所以，回到梅丽莎所说的，实际上，很可能，再次，足够了， 极悦娱乐确实有一个非常多元化的团队，这是一个致力于探索的天才。 极悦娱乐确实在两个方面开展工作，比如开发和探索。所以团队合作和探索， 极悦娱乐已经开始了很多年，当然不仅仅是活动，还有开放人工智能。所以我试图利用这个团队、探索团队的优势来创造文化。
从文化角度来说，需要做好更多准备来面对不确定性和新事物。所以今天的策略实际上，清真寺可能完全不同。所以——哦，当然。—— 极悦娱乐必须为此做好准备。是的。
这就像是突如其来的。你确实想知道接下来会发生什么，你知道，在这一点上，如果 极悦娱乐不适应变化，那么如果你不适应变化，那么生活就会很艰难。但是，我认为其中一件事为未来奠定了基础。我认为，本周你会从 极悦娱乐这里听到很多的一件事是，当 极悦娱乐接近人工智能时， 极悦娱乐正在关注三大支柱。有意为之。
对吧？让 极悦娱乐把注意力集中在 极悦娱乐试图解决的人为问题上。如果 极悦娱乐不了解问题是什么，如果它不是在节省教师时间或帮助学生取得成功，那 极悦娱乐试图解决的是什么？第二是全面的安全，你知道，确保 极悦娱乐保护学生数据。 极悦娱乐保护教育者的知识产权，诸如此类。然后是公平性。对吧？我认为这是 极悦娱乐在考虑公平获取时面临的最大挑战之一。
在 COVID 期间， 极悦娱乐在获取信息方面取得了长足进步，而人工智能确实有可能再次打破这一鸿沟，因为人工智能需要花钱。 极悦娱乐实际上很少谈论的事情之一是人工智能聊天机器人的处理能力。如果所有工具都变成付费工具，那么无法使用这些工具的学生就会陷入困境。那么， 极悦娱乐如何为未来奠定基础呢？本周，你会看到围绕这三大支柱反复出现的主题。
但是您谈到了让 极悦娱乐谈谈教育者培训，因为我认为您提到了这一点。你们大多数人都提到了这一点，但是，这个想法是 极悦娱乐需要把教育者放在最前沿。 极悦娱乐需要把他们放在 极悦娱乐为他们提供所有工具来理解的位置。Leo，您是否在教育者培训方面做了什么，并确保他们拥有哪些资源？好吧， 极悦娱乐，是的，总的来说，让我这样说。所以 极悦娱乐确实有一个框架， 极悦娱乐称之为教师培训计划，基本上。
因此， 极悦娱乐有一个由各种计划和项目组成的大框架。所有新任教员都必须参加。因此， 极悦娱乐真的想让他们了解 极悦娱乐系统内的运作方式。那么，你需要了解文化哲学吗？你需要了解 极悦娱乐有多少工具吗？方法论和教学法是什么？因此， 极悦娱乐希望真正让他们参与进来。这适用于所有助理教授，但同样适用于任何相关的全职教授。
所以它对任何人都开放。这在不同环境下进行。所以我需要在大班授课，你知道，在排队授课，或者我确实想在面对面的环境下与生活互动，也许在选修课的层面上，不管是什么。 极悦娱乐确实有这种现场授课。然后， 极悦娱乐有一个很棒的附属课程， 极悦娱乐准备了大量的材料。
因此，无论何时何地，只要有知识库，基本上你都可以查看，并找到一些小窍门或答案。 极悦娱乐确实在五周内促成了很多分享。因此， 极悦娱乐不仅仅是跟踪某人。 极悦娱乐确实收集大学方面的旧经验。 极悦娱乐试图将其正式化。
与任何人分享这一点， 极悦娱乐可能需要它。 极悦娱乐庆祝这些。所以人们需要知道他们正在延伸到什么。所以 极悦娱乐也承认。 极悦娱乐也会付钱给他们。
如果有一个好主意， 极悦娱乐就必须靠想法来运作。那就是知识的众包。你知道，我找到了自己。我认为我对此非常了解。然后，你知道，扎克·彭莱顿会给我发一些我还没有看过的东西。
对吧？我认为，分享知识、确保 极悦娱乐都关注形势和新兴事物非常重要，因为它在不断变化。我看到的统计数据显示，每天有多达一千个专注于人工智能的应用程序问世。谢天谢地，并非所有应用程序都与教育有关。但它们确实像洪水一样涌现。我认为 极悦娱乐可能已经过了这种高峰期，但我仍然认为 极悦娱乐将继续看到大量涌入。
那么，梅丽莎，你呢？你在教育工作者的专业发展方面做了什么？我的意思是， 极悦娱乐采取了一种需要教育的方法。所以 极悦娱乐每两到三周定期举行一次， 极悦娱乐有外部演讲者、当地演讲者或教师分享他们正在做的事情，回答问题，等等，而且总是在一周中的某一天的某个时间举行。所以人们知道要收听。而且，整个学期 极悦娱乐有几百名教师参加，这很好。 极悦娱乐将继续这样做。
今年 1 月， 极悦娱乐偶然开设了新的学术创新中心。因此，它也创造了一种地方感。因此， 极悦娱乐有更多的教职员工来这里查看情况。 极悦娱乐经常在那里开会。我谈到了这样一个事实： 极悦娱乐有一个教职委员会，专注于再生人工智能和聊天，以及如何在课堂上思考它。
该小组每六周开会一次。说实话，这是一个非常鼓舞人心、富有创意、强大的学习社区。这就是想法的来源，你们在做什么？好吧， 极悦娱乐拿了泽连斯基的演讲，并通过聊天进行了讨论。然后我让班上的学生弄清楚什么是查德或他的演讲是什么。是的。
或者，你知道，所有这些事情都非常非常令人兴奋。现在， 极悦娱乐又开始考虑指导方针以及 极悦娱乐如何看待这一进程。我确实想提一件令 极悦娱乐惊讶的事情。所以 极悦娱乐定期会面，或者说，我和我的团队成员之一，以及 极悦娱乐早期的学生会主席， 极悦娱乐的学生会。他们实际上在学期开始的头几个月可能并不知道这一点。
直到春假前后，它才真正引起他们的注意。这很有趣。我想我 12 岁的孩子在我 18 岁之前就开始做这件事了，外面的新闻都在谈论它。对吧？这很有趣。这很了不起。
是的。是的。现在 极悦娱乐的学生有点紧张，不知道什么时候应该用它。你知道，他们想要一些明确的信息，因为他们不想看起来像是在作弊。是的。
这就是问题所在。你知道，尽管 极悦娱乐努力使用学术诚信工具来识别这种行为，但目前有很多关于作弊的虚假指控的头条新闻。这很难，因为你知道，没有源文件可以指出。你无法指出他们是从哪里复制粘贴的。因此，很难说这是平庸的写作，或者你知道，这是为什么。这就是为什么我认为采用更多的主动工具可以帮助学生了解界限在哪里。
界限，并用它来促进批判性思维。是的。比如，不要相信你读到的一切。我和你知道， 极悦娱乐有一些教职员工使用它，特别是开发深度伪造，然后学生必须弄清楚它们是什么或不是什么。所以真的，真的在思考 极悦娱乐如何看待它来促进创造力、批判性思维， 极悦娱乐在写作课程中发现的另一件事是，在德克萨斯大学圣安东尼奥分校， 极悦娱乐有很多学生，他们的母语不是英语，或者，你知道，社会经济地位较高的符合条件的学生，所以，实际上，聊天对那些只需要仔细检查语法的学生产生了非常强大的影响。
只需确保他们按照自己需要的方式写作即可。但那些不一定想去看辅导老师，也不必经历更艰难的过程的人。所以它确实帮助 极悦娱乐实现了公平，特别是在写作方面。 极悦娱乐没有为此做过计划，但它确实是一个强大的工具。是的。
专业作家会说，你知道吗？有时我只是脑子里一片空白。我需要帮助，想弄清楚从哪里开始。而这是一张空白的纸。如果你不知道该怎么做，这是一个很好的起点。是的。
汤姆，对于年轻的学习者来说，你知道，对于教育工作者来说，就是为使用它做准备，确定它的用途。你现在在做什么？好吧，我最初的计划是输入 Chad GPT。请为 Chad GPT 制定专业发展计划，因为老实说，在奥克斯纳德联合高中学区，教师不会这样做。是的。我还没有完全放弃，但我想说的是，好消息是， 极悦娱乐的专业发展计划已经与听取教师的意见保持一致，了解他们需要改进什么，他们想看到什么，他们想试行什么，然后 极悦娱乐有一组教师领导将这些信息转化为专业学习。
所以约翰今年秋天会很忙，他的演讲主题是人工智能和聊天 GPT 如何影响 极悦娱乐的不同课程。但实际上，随着时间的推移， 极悦娱乐发现高中生有点像高中老师，你必须向他们展示。是的。如果你要求他们这样做，他们就会走开。但如果你展示它，他们就可以向同龄人学习。
他们往往会不断适应、采纳和适应，而 极悦娱乐的计划也会随之推进。是的。尽管我还没有放弃将其放入 JPT 并观察结果。1 月，我接到了 Steve Daily 的电话，他告诉我 Ryan 会为 极悦娱乐制定一份关于 ChatPT 和教育的政策。我做的第一件事就是去聊天 GPT 并说，编写和构建可接受的使用政策，这很有趣。
然后我进入一个文档，上面说的是 Chant GPT 写的。这就是这太疯狂的原因。然后，你知道，总结了有关它的信息。有时，这是一种不错的开始方式。这是一种有方向性的思考。
再次强调，我认为 极悦娱乐必须学习如何帮助教师和学生以他们最初可能没有想到的方式使用它。为此，最大的挑战之一就是评估。对吗？ 极悦娱乐参加了一个网络研讨会，我希望你能在场。 极悦娱乐的一位教育工作者说，我的儿子患有自闭症，并且很难应对挑战，如果你给他布置作业，他不明白，如果他不明白作业的原因，他就很难参与作业。他做不到。
他说，这是我通过 Chat EBT 观察的一件事，如果学生不理解作业的原因，他们更有可能求助于 CH EBT 或作弊。所以这更像是在强调 极悦娱乐解释原因的原因。 极悦娱乐希望您在 极悦娱乐给您的这项任务中完成什么？但是，您在改变评估方法或这些类型的作业方法方面做了什么？您目前在教育工作者身上看到了什么，无论谁想去。跳吧。跳吧？好的。
我想说，这个问题问得好。当这个问题出现时， 极悦娱乐几个人首先想到的是，当在线学习出现时，你会谈论，你知道，记得事情正在发生变化，当 极悦娱乐的教师对在线教学感到非常紧张时，在线学习所做的一件事就是，他们认为这将是文明的终结。他们不想这样做。我的意思是，这是二十多年前的事了。它实际上帮助 极悦娱乐改进了评估学习的方式。
因为 极悦娱乐一直都知道，所有的研究都表明，更短、更快、更频繁的评估会带来更好的学习成果，但直到 极悦娱乐不得不转向在线教学，情况才有所改变。教师们开始不得不改变他们的课程，教学设计和教学法，真正地团结起来，与教师们一起工作， 极悦娱乐看到这实际上改善了学生的学习和教学。所以 极悦娱乐认为这可能在生成式人工智能中实现。 极悦娱乐不太确定所有的细节。所以说实话， 极悦娱乐还没有深入研究评估，因为 极悦娱乐不认为这会改变某一门课程的基本学习成果。
但它可以扩展它，或者可以改变一些劳动力，你知道，它的某些方面或其他类型的部分。但 极悦娱乐之前提到过，我想强调的是， 极悦娱乐有一名全职工作人员负责 极悦娱乐的教学和机构研究，他只是与 极悦娱乐的团队合作，帮助 极悦娱乐弄清楚 极悦娱乐正在产生的影响。所以，无论是教师发展计划，它是否对学生成果有影响，还是聊天 GPT，教师正在学习他们过去教过的课程，但现在正在调整以改变并纳入聊天。这如何改变？是的。它是否扩大了学习成果？它是否增加了学生的参与度？它是否造成了任何障碍？你知道，所以我还没有答案。
我真的不知道，但我非常兴奋，因为这是 极悦娱乐本学期要做的事情之一。 极悦娱乐有一群核心教师，可能至少有 20 或 25 名，他们非常投入，想要得到报酬并从事这项工作。是的。Leo，你呢？好吧，我想说 极悦娱乐或多或少意见一致。实际上， 极悦娱乐没有正式的政策，只是评估结果。
极悦娱乐没有研究将学生带到那里的过程。这意味着 极悦娱乐与一群人在一起，一群有教职员工的人， 极悦娱乐正在测试。 极悦娱乐将它用于自我评估， 极悦娱乐的一些自我评估与 极悦娱乐见面，并参与其中。所以 极悦娱乐正在监控上一个学期。下一个学期，这是 极悦娱乐的试点， 极悦娱乐说。
所以 极悦娱乐处于研究阶段。所以有一小群志愿者愿意这样做。而且，是的。所以参与和反馈是 极悦娱乐目前正在研究的前两个方面。然后， 极悦娱乐的想法是逐步地尝试为此制定一项一般政策。
但如果我可以分享一些关于反馈和学生的事情，当然可以。是的。我同事的儿子，我在大学工作，成绩是 A、B，等等。他参加了考试，他对这次考试的成绩不满意。他是一名本科生。
所以他给教授写了一封电子邮件。嘿，可以聊聊，你知道，有点像谈话，只是为了了解和知道这件事发生了什么，所以只是向我解释一下。而且，教授显然花了很长时间给他反馈，说，好的， 极悦娱乐可以见面， 极悦娱乐可以在下周三展示论文。他花了一段时间。所以你知道 Estuses 做了什么。
他说，他只是自己寻找反馈。所以他使用 JavaScript。他理解这个故事。所以他向系统询问我的论文为什么错了。他得到了答案，显然他对此很满意。
就这样。你正在给教授回信。好的。我不需要更多了。无论如何，非常感谢您抽出时间没有给我反馈。
现在 极悦娱乐只是，这就是为什么要开设教学学习中心。所以 极悦娱乐也需要倾听，也许是为了更好地了解其他学生在做什么，因为不管他们愿意与否，他们都会做事。是的。所以 极悦娱乐还需要了解他们的行为。现在，我不仅仅是教授的行为。
所以，但这可以告诉 极悦娱乐很多关于如何在与这些学生的互动中做好更多准备的事情。我认为这是最初的下意识反应中有点被忽视的事情之一。进入乐队后，你知道，乐队检查了 GPT，乐队生成 AI 是这个想法， 极悦娱乐都将使用它。 极悦娱乐将在工作场所使用它。 极悦娱乐将在教室里使用它。
它就在这里。它不会消失。所以 极悦娱乐没有义务真正培训学生如何使用这个有价值的新工具。对吧？ 极悦娱乐会听到 极悦娱乐谈论一点，你知道，当计算器问世时，学生们会过于依赖机器。他们会失去这一点，其他能力。
当互联网出现时。我记得我的第一篇论文是从一个学生那里看到的，当时我就想，你作弊了。你复制粘贴了这个技巧，然后离开了一个网站。对吧？而不是从国家地理网站上写下来，而是去国家地理网站上剪切粘贴。对吧？现在回想起来，这是一种很愚蠢的想法。
但它真的很有趣。我认为，如果你以同样的进化方式看待人工智能，我认为它就变得不那么可怕了， 极悦娱乐不太愿意参与其中。所以通过产生开放的心态， 极悦娱乐实际上确实接受它具有很大的价值，我认为这显然是 极悦娱乐的方式，这就是我正在推动的议程。而且 极悦娱乐希望以一种非常有成效的方式前进。所以，汤姆，请告诉 极悦娱乐一点，我的意思是，显然，你们正在制定一项政策，你们的团队在这里。
还有一些工作要做，我可能让他们更难了。我很抱歉。但接下来呢？接下来会发生什么？你知道， 极悦娱乐刚刚摆脱了 COVID。 极悦娱乐试图回到新常态。就在 极悦娱乐开始放松的时候， 极悦娱乐受到了开放 AI 的打击。
因此， 极悦娱乐真的不能再满足于现状了。 极悦娱乐必须积极主动。您认为您所在学区的下一步计划是什么？嗯，我相信这是 极悦娱乐需要的另一个推动力，就像 极悦娱乐在关闭前五分钟就使用一对一设备一样， 极悦娱乐在关闭时对大约一半的教师进行了一对一的培训。 极悦娱乐与八百名教师中的大约六十名教师举行了一次会议，然后 极悦娱乐就关闭了。 极悦娱乐几乎每周五都会在线开会，持续了一年。
说到如何在这种环境下改进教学和评估，我认为， 极悦娱乐面临的最大困难是， 极悦娱乐生来就是为了记忆和反应， 极悦娱乐不仅需要评估，还需要以探究为基础制定课程计划。 极悦娱乐有一个更新的地区评分政策， 极悦娱乐不再应该根据你的出勤率、你的着装、你的行为来评分。 极悦娱乐应该给你一个展示知识的机会。但很多时候，你知道，这是一场斗争。
极悦娱乐需要明白，孩子们每天要使用六千个数据点来管理他们的 Instagram 七次， 极悦娱乐害怕给他们布置开放式的作业，让他们向同龄人提问或使用工具。因此，对 极悦娱乐来说，最重要的是继续推动基于探究的教学和基于探究的评估，让孩子们展示他们的知识。但更重要的是，孩子们为课堂带来了什么？ 极悦娱乐在高中一直做的一件事是， 极悦娱乐不会花时间问孩子们，你对所有话题都了解什么？是的。因此，对 极悦娱乐来说，一个重要的主题是孩子们知道什么， 极悦娱乐如何获取这些信息，然后围绕这些信息构建基于探究的作业？然后他们如何在课堂上互相增值？因此，当 极悦娱乐在课堂上寻找阅读、写作、听力和口语时，如果 极悦娱乐所做的只是听，而不是阅读、口语和写作，那么 极悦娱乐就完蛋了。现在 极悦娱乐的状态评估与此不符，但这是下一个挑战。 —— 这是下一个面板。
所以，嗯，我想，你知道，我认识很多教育工作者，特别是十二位教育工作者，如果你提到人工智能，他们就会想抓狂。这是又一个工具。用途。我认为，有无数种方法可以节省教育工作者的时间。我将介绍扎克·佩内尔顿的创新实验室会议，你会在议程上看到。
去看看那些。有一些有趣的事情正在发生，你会想看看的。但我认为，在使用该技术和了解该技术方面的初始投资确实会在后端带来好处。你呢？是的。所以我想补充一点， 极悦娱乐实际上还没有讨论过。
除了 极悦娱乐正在采取的促进跨学科使用、评估正在发生的事情、让更多学生参与进来的措施之外，实际上，一些教师和越来越多的管理人员实际上已经开始使用它来让自己的生活更轻松。是的。我认为， 极悦娱乐能够将这一点在各个学科之间进行交流的程度越高，我就会听到教师对我说，你知道，我有一笔补助金要在午夜到期，我知道这些事情，但就是无法开始。所以我就去聊天，它吐出了一堆东西。它可能为我节省了六个小时。
是的。我得到了我需要的东西。我认为，从根本上讲， 极悦娱乐想要专注于教学学习体验，但从根本上讲， 极悦娱乐希望每个人都开始对此感到满意。随着越来越多的教师和其他人开始找到其他方式来改善他们的生活——是的——或者让他们更有效率。
我认为这会让其他所有事情变得简单一点，所以 极悦娱乐也会将这一点融入到 极悦娱乐与教师的合作方式以及每个人相互教授的内容中。你会听到的另一件事是，重点关注三个领域，即教师效能、教师效率和学生成功。对吧？因此，帮助教师更轻松地做他们不想做的事情，帮助他们更有效地做他们真正想做的事情，然后真正帮助学生保持正轨。对吧？这就是关键。
实际上， 极悦娱乐有许多资源可以讨论。有一个 AI 资源网站，本周会为您提供一些信息。 极悦娱乐团队的 Daisy Bennett 在这方面花了很多时间制定了有关 AI 使用等政策，这实际上可以帮助您回到组织并寻求制定这些政策。 极悦娱乐让您不必从头开始。 极悦娱乐正在尝试帮助制定这些政策的模型，并为大家奠定基础，以推动围绕眼睛的对话。
Leah，你呢？是的。那么， 极悦娱乐喜欢的，我坚信的是， 极悦娱乐当然需要让教师参与进来，并说明如何促进这一进程。如果 极悦娱乐从变革管理的角度来看待这一点。所以我用一些理论来解释我将在实践中做什么。我还会给你举个例子。
因此， 极悦娱乐希望让教师们觉得事情有用又简单。正如 极悦娱乐在该理论中所知道的那样，有用或简单和有用非常重要。因此，我接下来喜欢做的事情之一是使用聊天 JEP，并尝试对其进行培训以采用不同的角色。因此，我希望它能成为不同类型的学生。然后，我可以要求教授们练习如何与学生 A、学生 B、学生 C 和学生 D 互动以及如何与他们打交道，文化一，文化二， 极悦娱乐在全国开设了许多课程。
所以不同的环境，无论什么不同的意义，对吧？这就是 极悦娱乐现在正在实验室中创造的东西，诸如此类。这样人们就可以过来开始教学。 极悦娱乐知道，今年 2 月刚刚发表了一份报告，报告称，实际上，全球范围内的教授过去在与学生互动上所花的时间不到 0.5%。这真是太神奇了。所以互动是这一章的内容。
这个例子，学生们反复练习，这是尝试应用和训练的一种方式。他们感知到的那一刻就好了。也许有效。它会看到 极悦娱乐立即加入。这实际上是人工智能真正擅长的事情之一，就是假装这样。
让我以那种方式与你互动。对吧？并且编写正确的提示。再次强调，提示工程。你编写的提示越多，你能够编写的提示就越多，AI 就越有价值。但训练它进行这些互动确实令人难以置信。
节省教育工作者的时间，让他们练习 II 本可以在虚拟空间中练习这个小组的内容，并且应用正确的 AI。这真的太不可思议了。 极悦娱乐仍在考虑不同的方法。这又是一次对话的开始。这是本周的第一个小组。
在 极悦娱乐Con 之后， 极悦娱乐将继续讨论人工智能， 极悦娱乐希望得到您的反馈。这是 极悦娱乐作为一个团队共同努力的结果。因此，本周您将有多次机会提供反馈。 极悦娱乐将积极征求您的反馈。
我的电子邮箱是 r lufkin@instructure dot com。您可以通过电子邮件与我联系，告诉我您看到的内容。我也很喜欢您的反馈。所以，在他们给 极悦娱乐安排舞台之前， 极悦娱乐还有三分钟的时间。从这个角度来看，您对人工智能有什么最后的想法，以及您希望本周看到什么，如果有的话。
我只是想提醒 极悦娱乐，作为一个群体，孩子们都很好。我喜欢这一点。这很好。没有什么工具比他们的头脑更强大。是的。
是的。我认为这不仅适用于学生，对吧？学生明白这会如何增强他们的能力。我认为教育工作者需要真正确保这对他们来说是一个强大的助力。这不会取代他们。这不会取代图书管理员。
极悦娱乐每天都随身携带智能手机，里面装着全世界的信息。智能手机并没有取代老师，也没有取代图书管理员，他们是 极悦娱乐学习之旅的向导，他们需要对此感到放心，这样他们才会接受这些工具，因为它们让他们变得更加强大。我完全同意。我想我正在考虑的是如何继续为 极悦娱乐的学生和 极悦娱乐所有人的未来做好准备。
哦，是的。你知道，当人们谈论未来的读写能力、培养韧性、开放性和好奇心时，我想到的是 极悦娱乐大一新生与高年级学生聊天 GPT 的经历。我想到 极悦娱乐的高年级学生现在要进入的劳动力市场，八年级学生将要面对的。所以 极悦娱乐真的必须灌输一种潜力和好奇心。是的。
这与劳动力有关，但 极悦娱乐未来的成功取决于 极悦娱乐是否有能力保持坚韧和接受变化。并找到使之发挥作用的方法。因此， 极悦娱乐为 极悦娱乐的教职员工、其他员工和学生做的越多， 极悦娱乐就越有准备，因为这是一个快速的过程，但这不会是 极悦娱乐将要面对的最后一个快速过程。不，不会。
而且我认为，在不同年龄段考虑这个问题非常重要。 极悦娱乐很可能会看到一波成人学习者重返校园学习这些技能。对吧？我想为他们做好准备。是的。是的。
但你呢？好吧，如果可以的话，我只想说两件事。第一点是，有很多事情可以做，对，可以探索。这非常有趣。 极悦娱乐只需要做好准备， 极悦娱乐需要交流。 极悦娱乐需要进行讨论。
极悦娱乐需要继续研究，整合想法，看看会发生什么。接下来，更务实的是，我会问，我很乐意问。在座的各位，如果在某个地方，比如任何人工智能系统中，看到了任何可燃性，请听 极悦娱乐说。是的。然后我的问题就是针对那个系统。
你从 极悦娱乐的谈话中学到什么了？这是一件很实际的事情。现在如果 极悦娱乐可以收集实时数据，你可以向教授展示它是否有效，如果它无效。是的。我的意思是，这是一种实验和实践的方法。
对吧？这是我的小方法。这就是 Leo 团队，他们实际上会帮你评价你的会议。有一个反馈网站。点击网站上的议程。你可以进入并评价该会议。
如果您有反馈，有疑问，有学习到的内容，有想进一步了解的内容，请将其写在这里并告诉 极悦娱乐，因为就像我说的，这是对话的开始。 极悦娱乐希望继续保持这种状态，这就是您的反馈。你们每个人对人工智能的看法都与 极悦娱乐在座的每个人略有不同， 极悦娱乐想听到这一点。非常感谢。祝您今天余下的时间愉快，欢迎回到 instructure Con。在拐角处让我停下来。这就是您像幻象一样震撼我的地方。